Grandes organisations publiques : entre agilité politique et management de la machine, qu’est-ce que décider ? Et qu’est-ce que trouver les voies d’un dynamisme modernisateur ?
La structure étatique se caractérise en effet dans notre pays par l’existence de très grandes organisations. La capacité à réformer l’action publique et l’État lui-même se joue donc en bonne partie dans les réponses à ces questions.
Nicolas Revel s’exprime à partir de ses responsabilités successives de directeur général de la CNAM (80 000 agents) et aujourd’hui de l’AP-HP (100 000), mais en tirant plus largement des enseignements de son expérience d’autres grandes structures publiques quand il dirigeait le cabinet du Premier ministre ou était Secrétaire général adjoint de l’Élysée.
Présidence et introduction :
Christian Babusiaux, président du Cercle de la Réforme de l’État
Discutants :
Jocelyne Cabanal, secrétaire nationale de la CFDT, en charge de la protection sociale, l’action et la fonction publiques
Stéphane Le Bouler, secrétaire général du Haut conseil de l’évaluation de la recherche et de l’enseignement supérieur, Président du Laboratoire d’idées santé autonomie (LISA), ancien secrétaire général du Haut conseil pour l’avenir de l’assurance maladie
Lucila Modebelu, présidente de l’association de jeunes fonctionnaires FP 21, directrice du site Louise Michel-CHU de Clermont-Ferrand
Jacques Rapoport, membre du conseil d’administration du Cercle, inspecteur général des finances honoraire, président du groupe Services publics et administrateur de DFCG, ancien directeur général de la Poste, ancien président de RFF puis de SNCF réseau, ancien directeur général-adjoint de la RATP, ancien secrétaire général des ministères sociaux
Danielle Toupillier, membre du bureau du Cercle, présidente de l’instance nationale de médiation pour les personnels des établissements publics de santé, sociaux et médico-sociaux, membre du conseil d’administration de la fondation pour la recherche sur la précarité et l’exclusion sociale, ancienne directrice du Centre national de gestion des praticiens et des personnels de direction de la fonction publique hospitalière.